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Sete Características Pessoais de Um Bom Líder

Quantas vezes você já ouviu o comentário: “Ele ou ela é um líder nato? Existem certas características encontradas em algumas pessoas que parecem naturalmente colocá-los em uma posição onde eles são olhados como líder.

Se, de fato, uma pessoa nasce líder ou desenvolve habilidades e competências para se tornar um líder, é uma questão a ser discutida. Existem algumas características claras que são encontradas em bons líderes. Estas qualidades podem ser desenvolvidas ou podem ser naturalmente parte da sua personalidade. Vamos explorá-las ainda mais.

Sete características pessoais encontrados num bom líder

1. Um bom líder tem um caráter exemplar. É de extrema importância que um líder seja de confiança para conduzir os outros. Um líder precisa ser confiável e ser conhecido a viver a sua vida com honestidade e integridade.

Um bom líder “anda a falar”, e assim ganha o direito de ter a responsabilidade para os outros. verdadeira autoridade nasce do respeito pelo bom caráter e confiabilidade da pessoa que conduz.

2. Um bom líder está entusiasmado com seu trabalho ou causa e também sobre seu papel como líder. As pessoas vão reagir de forma mais aberta a uma pessoa de paixão e dedicação.

Os líderes precisam ser capazes de ser uma fonte de inspiração, e ser um motivador para a ação necessária ou causa. Embora as responsabilidades e os papéis de um líder possam ser diferentes. Este tipo de líder não vai ter medo de arregaçar as mangas e sujar.

3. Um bom líder está sempre confiante. A fim de liderar e definir a direção que o líder deve aparecer como uma pessoa confiante e no papel de liderança.

Tal pessoa inspira confiança nos outros e tira a confiança e os esforços da equipe para completar a tarefa bem. Um líder que transmite confiança para o objetivo proposto, inspira os melhores esforços dos membros da equipe.

4. Um líder também precisa funcionar de uma forma ordenada e intencional em situações de incerteza. As pessoas olham para o líder em tempos de incerteza e desconhecimento e encontram tranquilidade e segurança, quando o líder retrata a confiança e uma atitude positiva.

5. Bons líderes são tolerantes da ambiguidade e conseguem manter calma, composto e firme para o principal objetivo. Tempestades, emoções, e as crises vêm e vão e um bom líder toma estas como parte da viagem e mantêm a cabeça fria.

6. Um bom líder, bem como manter o principal objetivo em foco, é capaz de pensar analiticamente. Não só um bom líder consegui ver uma situação como um todo, mas é capaz de dividí-la em sub-partes de uma inspeção mais minuciosa. Mantendo o objetivo em vista. Um bom líder pode dividi-la em etapas administráveis e fazer progressos nesse sentido.

7. Um bom líder está comprometido com a excelência. O bom líder não só mantêm padrões elevados, mas também é pró-ativo em levantar a barra a fim de alcançar a excelência em todas as áreas.

Estas sete características pessoais são fundamentais para uma boa liderança. Algumas características podem ser mais naturalmente presente na personalidade de um líder.

No entanto, cada uma dessas características também pode ser desenvolvidas e fortalecidas.Para que assim a liderança se torne mais consistente.

Aguardo o seu comentário…

Grande abraços,sucesso e boa liderança

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