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10 Passos Para Se Tornar Um Verdadeiro Líder

Um líder é algo que muitas empresas estão buscando hoje.E para você que trabalha com marketinde de rede não é diferente.

Uma pergunta importantíssima:

Porque na indútria do marketing de rede somente 2 ou 3% tem sucesso?Simplesmente Esses 2 ou 3% são líderes.A resposta está nisso,saber liderar,ser um líder.Isso é extremamente importante e irá definir o seu sucesso.Guarde isso que estou falando.

Muitas vezes as pessoas não definen o que é liderança.Vou ser bem claro e direto.

Liderança não é uma coisa, mas um processo. É algo que você faz, não algo que você é.

Então, que tipo de coisas os líderes fazem? Aqui estão algumas dicas que irão ajudá-lo a tornar-se melhor na liderança e ser um líder exemplar.

1.Onde é que os líderes precisam ser líderes? Na parte da frente! Muito simples.Isso decorre da habilidade de ser capaz de fazer o que você está pedindo a outros para fazer.

Não há absolutamente nenhum outro lugar para liderar sua equipe, e se você tentar levar a equipe por trás, você vai ser visto como um covarde e uma pessoa sem as habilidades necessárias vai fazer o trabalho.

2. Seja gentil, compreensivo e apoiador. Como outros líderes, você precisa ter certeza de que você está ouvindo bem todos. Sua Moral precisa ser alta, o que significa ter certeza que a equipe está recebendo um bom feedback e direção, enquanto você está mostrando para onde ir e o que fazer.

3. Seja direto com seus comentários e defina padrões elevados. Um bom líder será capaz de dar um bom feedback para membros da equipe dele.

Feedback é melhor administrado no próprio local,é mais positivo, na frente dos outros, por exemplo:se um membro fez um excelente trabalho em uma determinada área,ele deve ser reconhecido por seus esforços na frente de todos da equipe,isso sim é uma excelente conduta de um líder.

Premiar os melhores comportamentos instantaneamente (e desencorajar os comportamentos “pobres” rapidamente). A melhor abordagem para dar recompensas é fazê-lo no local. Isso garante que o bom comportamento e é fortemente ligado emocionalmente a recompensa dada. Outros vão notar a recompensa e ser encorajados a fazer a mesma ação que trouxe as recompensas.

4. As pessoas estão procurando um líder que podem confiar e acreditar. As pessoas procuram um líder confiável. Se um líder é digno de confiança, as pessoas vão dar tudo de si. Do outro lado da moeda, se um líder comprova-se indigno de sua equipe de confiança, não há qualquer quantia de dinheiro ou salário que vai comprar de volta a confiança.

O líder nunca vai conseguir o seu melhor esforço.

5. Para se tornar um verdadeiro líder, você deve primeiro se tornar uma grande pessoa. O que quero dizer com isso? Nosso caráter é o que nós construímos durate toda vida. A fundação de uma casa são construídas com materiais resistentes. Uma casa construída sobre a areia não vai ficar assim. Nosso caráter é o mesmo. As características de honestidade, integridade, lealdade e sinceridade são as características de uma grande pessoa.

6. Um verdadeiro líder está entusiasmado com seu trabalho ou causa e também sobre seu papel como líder. As pessoas vão reagir de forma mais aberta a uma pessoa de paixão e dedicação pelo que faz. Os líderes precisam ser capazes de ser uma fonte de inspiração, e ser um motivador para a ação necessária. Embora as responsabilidades e os papéis de um líder podem ser diferente. Este tipo de líder não vai ter medo de arregaçar as mangas e trabalhar.

7. Um líder também precisa funcionar de uma forma ordenada e intencional em situações de incerteza. As pessoas olham para o líder em tempos de incerteza e desconhecimento para encontrar tranquilidade e segurança, quando o líder retrata a confiança e uma atitude positiva tudo flui perfeitamente.

8. Bons líderes são tolerantes e sabem manter a calma,portura e firmeza para o principal objectivo. Tempestades, emoções, e as crises vêm e vão e um bom líder toma estas como parte da viagem e mantêm a cabeça fria.

9. Um verdadeiro líder, bem como manter o principal objetivo em foco, é capaz de pensar analiticamente. um verdadeiro líder encherga uma situação como um todo, mas é capaz de dividí-la em sub-partes de uma inspeção mais minuciosa. Mantendo o objetivo em vista. Um bom líder pode dividí-la em etapas administráveis e fazer progressos nesse sentido.

10.Um verdadeiro líder está comprometido com a excelência.O bom líder não só mantêm padrões elevados, mas também é pró-ativo em levantar a barra a fim de alcançar a excelência em todas as áreas.

Estas 10 características pessoais são fundamentais para uma boa liderança.

Algumas características podem ser mais naturalmente presente na personalidade de um líder.

No entanto, cada uma dessas características também pode ser desenvolvida e fortalecida.

Um veradeiro líder possue naturalmente estas qualidades,mas também poderá ao longo do tempo
desenvolvê-las e fotalecê-las.

Os grandes líderes criam grandes equipes, que criam grandes líderes que criam grandes equipes.

Essa é a essencial da liderança.

Espero ter te ajudado um grande abraço e sucesso em sua liderança.

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